張家界移動深入貫徹落實《張家界市法治社會建設實施方案》相關要求，堅持黨建引領，強化法治建設第一責任人職責落實、強化全員法治意識提升、探尋精細普法新形式、強化“支撐、合規、案件、監管”一體推進，為企業筑牢創世界一流“力量大廈”根基、實現高質量發展提供堅實法治保障。
近年來沒有發生重大違規事件、重大法律風險事件和重大行政監管事件，連續三年被評為“湖南省守合同重信用企業”、“2016—2020 年湖南省普法工作先進單位”并在張家界市“八五普法啟動會”上作為先進典型代表發言。
堅持黨的領導，夯實普法工作基礎。
張家界分公司實全面依法治國總體要求，認真貫徹落實全省“八五”普法規劃，按照每年度《張家界市普法依法治理工作要點》要求，在公司普法工作的全過程和各方面貫徹好黨的意志，觀大勢、謀全局、防風險、固基石，為公司履行“三個責任”，做網絡強國、數字中國、智慧社會主力軍筑牢法治根基。主要領導人積極履行法治建設第一責任人職責，對于普法重大問題親自部署、親自督辦，黨委深入學習憲法、消費者權益保護法、黨內法規和疫情風險防控等法治內容，強化領導干部法治意識和法治素養，分公司及員工無違法違規違紀情況發生。
加強制度建設，完善普法工作機制。
將普法工作納入公司黨委會常設議題，將普法教育納入三年戰略規劃、黨建工作規劃和年度黨建工作要點，確保普法工作與黨建工作、全局工作同部署、同推進、同督促、同落實。先后下發《關于成立中國移動通信集團湖南有限公司張家界分公司依法治企暨法治移動建設領導小組的通知》、《中國移動通信集團湖南有限公司張家界分公司法治宣傳教育管理辦法實施細則》等制度文件，為普法工作的順利推進提供了組織和人員保障，進一步規范了法治宣傳教育工作，促進法治文化傳播和法律知識普及。建立領導班子和領導干部述法制度，從2018年開始開展公司領導、部門領導人員述法工作，在年度述職述廉述黨建的同時述法。
推進業法融合，護航企業高質量發展。
國家進一步加大治理網絡安全、數據安全和垃圾信息力度，嚴厲打擊不規范營銷行為和不正當競爭行為，推進“放管服”改革，出臺《優化營商環境條例》，公司外部監管環境更加嚴格；公司新業務層出不窮、消費群體龐大、業務合作單位眾多、業務合作領域廣泛，對普法提出了更高的要求。公司認真審視普法工作面臨的新形勢，因勢而謀、順勢而為，圍繞“5G+”計劃、“CHBN”發展，加大5G、人工智能、大數據、云計算、區塊鏈等新領域涉及網絡安全、個人信息保護、數據治理、平臺責任、算法規則等諸多前沿性法律問題的研究力度；加強涉及營銷推廣、信息收集、勞動用工、渠道管理等重要法律問題的法律支持和靠前論證，為基層一線設計預見性、支撐性、服務性合規運營機制，提供良好的法治微環境；結合企業業務、管理實際，研判與企業改革發展相關的重大政策走勢，多次開展反壟斷法、反不正當競爭法和廣告法等法律中禁止性規定的宣貫培訓，切實提升前線人員的依法競爭、合規運營意識，堅決守住底線、不踩紅線，有效防控監管風險。
創新普法形式，推進法治品牌建設。
在實踐中不斷創新，探索新的法治宣傳教育形式，提升法治宣傳教育效果。及時應對疫情，轉變普法方式，打造線上普法直播新模式，以“張家界移動員工”微信工作群為載體開展“每周一主題、每日一普法”；大膽嘗試啟用公司內訓師普法，不僅解決了普法人員不足的難題，還實現了分線條、分層級精細滴灌式普法，讓普法管理效能和滿意度得到了大大提升；協同工會開展“陽光工程一日一課一線法律援助服務”專項活動，開通法律援助服務熱線，為員工解答生活和工作中遇到的法律問題；公司以“和法同行”為統一法治宣傳教育主品牌，公司在品牌引領下通過各類普法宣傳教育活動，宣傳公司“和法”、“和規”等子品牌，不斷擴大品牌認知度和影響力，推動企業法治文化理念傳播。
聚焦關鍵人群、時點，確保普法全覆蓋。
公司領導帶頭學法，充分發揮領導干部在全面推進“普法”工作中“關鍵少數”的作用，切實把習近平法治思想貫徹落實到“法治移動”推進全過程；黨委中心組每年集中學法5次以上，全員參與，共同營造“和法同行 尊享規則”的法治文化。每年組織全員參加國家工作人員學法考法，通過率達100%；組織全員開展集團公司網上“和法樹”專區學習，2022年分公司“和法樹”專區學習參與率100%。開展《電子商務法》、《政企領域合規培訓》、《婚姻家庭財產保護》、《廣告法》、《民法典》等培訓，在市法治辦和省公司指導下，分公司在“3.15”消費者權益保護日、“4.15國家安全教育日”、“5.17電信日”、“12.4國家憲法日”等重要時間節點積極開展各項普法宣傳教育活動。2022年組織開展總經理普法宣講2次，送法下基層3次，法律服務日活動3次，普法培訓10次，實現了普法宣貫全覆蓋，提升了全員法治意識，為企業改革發展創造了更加良好的法治環境。
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